Australien

📝 Hintergrund: Auswandern nach Australien

Australien klingt nach Sonne, Strand und Lebensqualität — und ist gleichzeitig eines der rigidesten Einwanderungsländer der Welt. Wer dauerhaft bleiben will, kommt nicht durch Sympathie rein, sondern durch ein nüchternes Punktesystem. Das hat Vor- und Nachteile: Du weißt früh, ob du eine realistische Chance hast — oder eben nicht.

Das Punktesystem: Kannst du auswandern, oder nicht?

Die meisten dauerhaften Visa für qualifizierte Fachkräfte laufen über das sogenannte SkillSelect-System. Australien vergibt Punkte für Faktoren wie Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und Englischkenntnisse. Wer heiraten will, muss zuerst prüfen, ob der Beruf auf der relevanten Berufsliste steht — der Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) oder ähnlichen Listen, die regelmäßig angepasst werden.

Die zwei wichtigsten unabhängigen Skilled-Visa sind:

• Subclass 189 – Skilled Independent: Kein Arbeitgeber, kein Bundesstaat nötig. Du bewirbst dich direkt beim Commonwealth. Hohe Punktehürde, lange Wartezeiten in begehrten Berufen.
• Subclass 190 – State Nominated: Ein australischer Bundesstaat nominiert dich — dafür bekommst du 5 Bonuspunkte, musst aber in der Regel einige Jahre in diesem Staat leben und arbeiten.

60 Punkte gelten theoretisch als Eintrittsschwelle, in der Praxis werden bei gefragten Berufen Einladungen aber oft erst ab 80–90+ Punkten ausgesprochen. Alter spielt eine große Rolle: Unter 25 und über 44 gibt es deutlich weniger oder keine Punkte mehr. Englisch auf IELTS-Niveau ist Pflicht — für das Maximum brauchst du sehr gute Testergebnisse. Stand 2026, ohne Gewähr — die Punkteschwellen und Berufslisten ändern sich regelmäßig, teils mehrmals im Jahr.

Außerdem gibt es den Subclass 482 (TSS) für Arbeitgeber-gesponsorte Fachkräfte. Der Weg: Ein australisches Unternehmen stellt dich ein, sponsort dein Visum. Das kann ein Einstieg in eine permanente Residency sein — ist aber von der Bereitschaft des Arbeitgebers abhängig.

Working Holiday als Einstiegsweg — realistisch betrachtet

Wer jünger als 35 ist, hat eine verhältnismäßig unkomplizierte Option: das Working Holiday Visum (Subclass 417). Es erlaubt zwölf Monate Aufenthalt mit der Möglichkeit zu arbeiten, allerdings nicht länger als sechs Monate beim selben Arbeitgeber. Durch bestimmte Tätigkeiten in regionalen Gebieten (Landwirtschaft, Fischerei, Bergbau) kann das Visum um ein zweites und sogar drittes Jahr verlängert werden.

Der Working Holiday ist kein direkter Weg zur Permanent Residency — aber er dient vielen als Testlauf. Du lernst das Land, den Arbeitsmarkt und eventuell einen Arbeitgeber kennen, der später ein Sponsoring-Visum unterstützt. Das ist kein garantierter Pfad, aber ein legitimer Einstieg.

Steuern, Kosten und was oft übersehen wird

Australien hat ein progressives Einkommensteuersystem mit einem Spitzensteuersatz von 45 % plus 2 % Medicare Levy. Das klingt ähnlich wie Deutschland — allerdings liegt die Steuerbelastung im mittleren Einkommensbereich je nach Konstellation anders. Ein Steuervergleich ohne konkreten Zahlen ist wenig aussagekräftig. Hol dir hier unbedingt eine Steuerberatung.

Zwei Besonderheiten solltest du kennen:

• Capital Gains Tax (CGT): Ab dem ersten Tag deiner australischen Steuerresidency greift die CGT auf dein weltweites Vermögen — inklusive Immobilien oder Wertpapierdepots in Deutschland. Das kann bei einem Wegzug aus Deutschland teuer werden. Prüf das zwingend vorab mit unserem Wegzugsteuer-Rechner.
• Superannuation: Dein Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Prozentsatz deines Gehalts in einen Altersvorsorge-Fonds einzuzahlen. Klingt gut — aber das Geld ist bis zum Rentenalter gesperrt, und beim Verlassen Australiens gibt es besondere Regeln für die Auszahlung.

Die Lebenshaltungskosten liegen rund 10 % über dem deutschen Niveau — Mieten in Sydney und Melbourne sind dabei der größte Kostentreiber. Das DBA zwischen Deutschland und Australien besteht seit 2015 und regelt, welcher Staat das Besteuerungsrecht hat. Details dazu findest du in unserem DBA-Lookup.

Australien ist kein einfaches Auswanderungsland — es ist ein selektives. Das Punktesystem macht den Prozess transparent, aber auch hart: Entweder du erfüllst die Kriterien, oder nicht. Wer die Voraussetzungen mitbringt, bekommt ein Land mit hoher Lebensqualität, funktionierendem Gesundheitssystem und einer deutschen Community vor allem in Sydney, Melbourne und Brisbane. Wer plant, dauerhaft auszuwandern, sollte frühzeitig einen auf Australien spezialisierten Migrationsberater und einen Steuerberater einschalten — Visa- und Steuerregeln ändern sich häufig, und Fehler in der Planung können teuer werden.